チームで何かやることの難しさ

やたら熱心な人ってのも困るけれど、リーダーがやる気はあるけどなにやって良いか分かってないと地獄を見そう。

というかすでに危ない気がするのよね

自分のところがとても順調ならフォローしないわけでもないけれど順調ではないのが何とも

各々がやってくれればいいんだけどメンバーも分かってなさそうだからなあ

ほかの班の進捗聞いたりして少しは自覚してほしいわ